Latest Government Jobs & Sarkari Naukri 2026

SBI சிறப்பு கேடர் அதிகாரி பணியமர்த்தல் 2026 | 2 மேனேஜர் (HR) பதவிகளுக்கு ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கவும் @ sbi.co.in

ஸ்டேட் பாங்க் ஆப் இந்தியா (SBI) வழக்கமான அடிப்படையில் சிறப்பு கேடர் அதிகாரிகளை பணியமர்த்துவதற்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. SBI சிறப்பு கேடர் அதிகாரி பணியமர்த்தல் 2026 அறிவிப்பு 07 ஆகஸ்ட் 2026 அன்று விளம்பர எண் CRPD/SCO/2026-27/12 உடன் வெளியிடப்பட்டது. மிடில் மேனேஜ்மென்ட் கிரேடு ஸ்கேல் III இல் மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்) மற்றும் மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்) ஆகிய பதவிகளுக்கு மொத்தம் 02 காலியிடங்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. தகுதியான வேட்பாளர்கள் 07 ஆகஸ்ட் 2026 முதல் அதிகாரப்பூர்வ SBI இணையதளம் மூலம் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம். ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க கடைசி தேதி 27 ஆகஸ்ட் 2026 ஆகும்.

மேன்பவர் பிளானிங், ரிக்ரூட்மென்ட், லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட் மற்றும் HR அனலிட்டிக்ஸ் ஆகியவற்றில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த அனுபவமிக்க HR ப்ரொஃபஷனல்களுக்கு இந்தியாவின் மிகப்பெரிய பொதுத்துறை வங்கியில் மிடில் மேனேஜ்மென்ட் மட்டத்தில் சேர இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும்.

__________________

Join WhatsApp Channel ➜ Click Here

__________________

ஸ்டேட் பாங்க் ஆப் இந்தியா (SBI) பற்றி

ஸ்டேட் பாங்க் ஆப் இந்தியா (SBI) இந்தியாவின் மிகப்பெரிய பொதுத்துறை வங்கி மற்றும் Fortune 500 நிறுவனமாகும். மும்பையில் தலைமையகத்தைக் கொண்ட SBI ஒரு பன்னாட்டு வங்கி மற்றும் நிதிச் சேவை கூட்டு நிறுவனமாகும். SBI "உலகின் சிறந்த நுகர்வோர் வங்கி" என்ற அங்கீகாரத்தைப் பெற்றுள்ளது மற்றும் எகனாமிக் டைம்ஸ் மனித மூலதன விருதுகள் 2026 இல் 4 பிரிவுகளில் தங்கப் பரிசை வென்றுள்ளது. வங்கி தனது ஊழியர்களுக்கு மாறும் பணிச்சூழல், சிறந்த தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் போட்டித்திறமான ஊதியத்தை வழங்குகிறது.

__________________

பணியமர்த்தல் சிறப்பம்சங்கள்

அம்சம்	விவரங்கள்
அமைப்பு	ஸ்டேட் பாங்க் ஆப் இந்தியா (SBI)
பதவியின் பெயர்	மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்) & மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்)
மொத்த காலியிடங்கள்	02
கிரேடு	மிடில் மேனேஜ்மென்ட் கிரேடு - ஸ்கேல் III (MMGS-III)
விளம்பர எண்	CRPD/SCO/2026-27/12
விண்ணப்ப முறை	ஆன்லைன்
பணி வகை	வழக்கமான (நிரந்தரம்)
தகுதிகாண் காலம்	12 மாதங்கள்
பணியிடம்	GITC, நவி மும்பை (குறிப்பானது)
அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம்	www.sbi.bank.in

__________________

முக்கியமான தேதிகள்

நிகழ்வு	தேதி
அறிவிப்பு வெளியீட்டு தேதி	07 ஆகஸ்ட் 2026
ஆன்லைன் விண்ணப்ப தொடக்க தேதி	07 ஆகஸ்ட் 2026
ஆன்லைன் விண்ணப்பத்திற்கான கடைசி தேதி	27 ஆகஸ்ட் 2026

__________________

காலியிட விவரங்கள்

எண்	பதவியின் பெயர்	கிரேடு	UR காலியிடங்கள்	மொத்தம்	வயது வரம்பு
1	மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்)	MMGS-III	1	1	28-40 ஆண்டுகள்
2	மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்)	MMGS-III	1	1	28-40 ஆண்டுகள்
	மொத்தம்		2	2

குறிப்பு: பணியிடம் குறிப்பானது மட்டுமே. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேட்பாளர்கள் வங்கியின் முடிவின்படி இந்தியாவில் எங்கும் பணியமர்த்தப்படலாம்.

__________________

கல்வித் தகுதி

பதவி 1: மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்)

• கட்டாயம்: அரசு நிறுவனங்கள்/AICTE/UGC ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் இருந்து HR/HRD/HRM இல் சிறப்புப் படிப்புடன் MBA/PGDM/PGDBM அல்லது அதற்கு சமமானது.
• முன்னுரிமை சான்றிதழ்கள்: (சான்றிதழ் 31 ஜூலை 2026 அல்லது அதற்கு முன் தேதியிடப்பட்டிருக்க வேண்டும்)
  • HR அனலிட்டிக்ஸ்
  • அல்லது SHRM-CP
  • அல்லது SHRM-SCP

பதவி 2: மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்)

• கட்டாயம்: அரசு நிறுவனங்கள்/AICTE/UGC ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் இருந்து HR/HRD/HRM இல் சிறப்புப் படிப்புடன் MBA/PGDM/PGDBM அல்லது அதற்கு சமமானது.
• முன்னுரிமை சான்றிதழ்கள்: (சான்றிதழ் 31 ஜூலை 2026 அல்லது அதற்கு முன் தேதியிடப்பட்டிருக்க வேண்டும்)
  • HR அனலிட்டிக்ஸ்
  • அல்லது SHRM-CP
  • அல்லது SHRM-SCP

__________________

அனுபவத் தேவை

பதவி 1: மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்)

• கட்டாயம்: மனித வளத்தில் குறைந்தபட்சம் 6 ஆண்டுகள் பிந்தைய அடிப்படை தகுதி அனுபவம், முன்னுரிமையாக IT துறை அல்லது BFSI துறையில் IT பிரிவு/வெர்டிகலில்.

பதவி 2: மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்)

• கட்டாயம்: மனித வள/பயிற்சியில் குறைந்தபட்சம் 6 ஆண்டுகள் பிந்தைய அடிப்படை தகுதி அனுபவம், முன்னுரிமையாக IT துறை அல்லது BFSI துறையில் IT பிரிவு/வெர்டிகலில்.

__________________

வயது வரம்பு

• குறைந்தபட்ச வயது: 28 ஆண்டுகள் (31 ஜூலை 2026 நிலவரப்படி)
• அதிகபட்ச வயது: 40 ஆண்டுகள் (31 ஜூலை 2026 நிலவரப்படி)

__________________

விண்ணப்ப கட்டணம்

பிரிவு	விண்ணப்ப கட்டணம்
பொது/EWS/OBC	₹ 750/-
SC/ST/PwBD	இலவசம்

• பணம் செலுத்தும் முறை: ஆன்லைன் (டெபிட் கார்டு/கிரெடிட் கார்டு/இணைய வங்கி)
• ஒருமுறை செலுத்தப்பட்ட கட்டணம் திரும்பப்பெற முடியாது மற்றும் வேறு எந்த தேர்விற்கும் சரிசெய்ய முடியாது.

__________________

சம்பளம் & ஊதியம்

சம்பள அளவுகோல் (MMGS-III):

• ₹ 85920 - 2680/5 - 99320 - 2980/2 - 105280

பிற நன்மைகள்:

• பணவீக்க நிவாரணப் படி (DA)
• வீட்டு வாடகைப் படி (HRA)
• நகர ஈட்டுப்படி (CCA)
• புரோவிடன்ட் ஃபண்ட்
• பங்களிப்பு ஓய்வூதிய நிதி (NPS)
• விடுமுறை பயண சலுகை (LFC)
• மருத்துவ வசதி
• காலகாலத்தில் நடைமுறையில் உள்ள விதிகளின்படி பிற சலுகைகள்

__________________

பணி விளக்கம் & முக்கிய பொறுப்புகள்

பதவி 1: மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்)

• திறன் இடைவெளி மதிப்பீடு
• மனிதவள திட்டமிடல் பயிற்சி
• பணியமர்த்தல் பயிற்சிகளை நடத்துதல்
• விண்ணப்பங்களின் மூலத்தை கண்டறிதல்
• ஹெட்-ஹண்டர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் தொடர்பு
• குழு விவாதங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களை நடத்துதல்
• சம்பள பேச்சுவார்த்தை மற்றும் இணைவு
• செயல்திறனை மேம்படுத்த உற்பத்தித்திறன் அணிக்கோவை மற்றும் கருவிகளை செயல்படுத்துதல்
• ஒரு நிறுவனத்தில் முக்கிய வளங்களின் வாரிசு திட்டமிடல்
• பெரிய IT நிறுவனத்தின் HR செயல்பாட்டை மேலாண்மை செய்தல்
• பணியமர்த்தல் மற்றும் இணைவில் சிறந்த HR நடைமுறைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் பின்பற்றுதல்

பதவி 2: மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்)

• பயிற்சித் தேவை மதிப்பீட்டை நடத்துதல்
• பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு கொள்கைகளை வடிவமைத்தல், உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்
• வழக்கமான அடிப்படையில் திறன் இடைவெளி பகுப்பாய்வு ஆய்வுகளை நடத்துதல்
• சிஸ்டம் அதிகாரிகளுக்கான பாத்திர அடிப்படையிலான சான்றிதழ்களை மேப்பிங் செய்தல்
• திறன் கட்டமைப்பை உருவாக்க உதவுதல்
• தொழில்துறையில் பயிற்சி கூட்டாளர்கள்/விற்பனையாளர்களுடன் ஈடுபாடு
• உள் மற்றும் வெளி IT கூட்டாளர்களுடன் பட்டறைகள் மற்றும் கருத்தரங்குகளை ஏற்பாடு செய்தல்
• பணியாளர் ஈடுபாடு நடவடிக்கைகளை நடத்துதல்
• பயனுள்ள வெகுமதி மற்றும் அங்கீகார திட்டங்களை உருவாக்குதல்
• பணியாளர்களின் திறன் மேம்பாட்டில் சமீபத்திய புதுமைகள்/நிச் IT தொழில்நுட்பங்களுடன் சிறந்த HR நடைமுறைகளை செயல்படுத்துதல்
• AI/ML போன்ற வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களில் நிச் பகுதிகளை அடையாளம் காணுதல்
• பணியாளர் ஈடுபாடு, செயல்திறன் மற்றும் தொழில் மேம்பாட்டு திட்டங்களை மேற்பார்வையிடுதல்

__________________

தேர்வு செயல்முறை

• கட்டம் 1 - சுருக்கப் பட்டியல்: சுருக்கப் பட்டியல் குழு சுருக்கப் பட்டியல் அளவுருக்களை முடிவு செய்யும். போதுமான எண்ணிக்கையிலான வேட்பாளர்கள் நேர்காணலுக்கு சுருக்கப் பட்டியலிடப்படுவார்கள். குறைந்தபட்ச தகுதி மற்றும் அனுபவத்தை பூர்த்தி செய்வது மட்டும் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படும் உரிமையை அளிக்காது.
• கட்டம் 2 - நேர்காணல்: நேர்காணல் 100 மதிப்பெண்களைக் கொண்டிருக்கும். தகுதி மதிப்பெண்கள் வங்கியால் முடிவு செய்யப்படும்.
• மெரிட் பட்டியல்: மெரிட் பட்டியல் நேர்காணலில் பெறப்பட்ட மதிப்பெண்களின் அடிப்படையில் இறங்கு வரிசையில் தயாரிக்கப்படும். சமநிலை ஏற்பட்டால், வேட்பாளர்கள் வயதின் அடிப்படையில் இறங்கு வரிசையில் தரப்படுத்தப்படுவார்கள்.

__________________

Subscribe to Our YouTube Channel ➜ Click Here

__________________

SBI சிறப்பு கேடர் அதிகாரி பணியமர்த்தல் 2026 க்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது

• படி 1: SBI இன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளமான www.sbi.co.in ஐப் பார்வையிட்டு, தொழில் → தற்போதைய அறிவிப்புகள் என்பதற்குச் செல்லவும்.
• படி 2: "வழக்கமான அடிப்படையில் சிறப்பு கேடர் அதிகாரிகளின் பணியமர்த்தல்" – விளம்பர எண் CRPD/SCO/2026-27/12 இணைப்பைக் கிளிக் செய்யவும்.
• படி 3: விரிவான விளம்பரத்தை கவனமாகப் படித்து, தகுதியை உறுதி செய்யவும்.
• படி 4: "ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கவும்" என்பதைக் கிளிக் செய்து, பதிவு செயல்முறையை முடிக்கவும்.
• படி 5: ஆன்லைன் விண்ணப்பப் படிவத்தில் அனைத்து தனிப்பட்ட, கல்வி மற்றும் பிற விவரங்களை சரியாக நிரப்பவும்.
• படி 6: ஸ்கேன் செய்யப்பட்ட படங்கள் மற்றும் ஆவணங்களைப் பதிவேற்றவும்:
  • சமீபத்திய புகைப்படம் (20-50 kb, 200 x 230 பிக்சல்கள்)
  • கையொப்பம் (10-20 kb, 140 x 60 பிக்சல்கள்)
  • விரிவான ரெஸ்யூம் (PDF)
  • அடையாளச் சான்று (PDF)
  • பிறந்த தேதி சான்று (PDF)
  • ஜாதி சான்றிதழ் (பொருந்தினால்) (PDF)
  • PwBD சான்றிதழ் (பொருந்தினால்) (PDF)
  • கட்டாய கல்விச் சான்றுகள் - டிகிரி சான்றிதழ் (PDF)
  • அனுபவச் சான்றுகள் (PDF)
  • முன்னுரிமை சான்றிதழ்கள் (ஏதேனும் இருந்தால்) (PDF)
  • பயோடேட்டா படிவம் (முழுமையாக நிரப்பப்பட்டு, கையொப்பமிடப்பட்டு, ஸ்கேன் செய்யப்பட்டது) (PDF)
  • தற்போதைய முதலாளியிடமிருந்து Form-16/ஆஃபர் கடிதம்/சமீபத்திய சம்பளப் பட்டி (PDF)
  • ஆட்சேபனையற்ற சான்றிதழ் (அரசு/PSU/தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கியில் பணிபுரிந்தால் கட்டாயம்) (PDF)
• படி 7: ஆன்லைன் பணம் செலுத்தும் வாயில் மூலம் விண்ணப்பக் கட்டணத்தை (பொருந்தினால்) செலுத்தவும்.
• படி 8: விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்து, எதிர்கால குறிப்புக்காக கணினியால் உருவாக்கப்பட்ட விண்ணப்பப் படிவத்தின் அச்சுப்பிரதியை எடுக்கவும்.

குறிப்பு: இறுதி சமர்ப்பிப்பிற்குப் பிறகு எந்த மாற்றமும்/திருத்தமும் அனுமதிக்கப்படாது. விண்ணப்பத்தின் ஹார்ட் காப்பியை வங்கிக்கு அனுப்ப தேவையில்லை.

__________________

தேவையான ஆவணங்கள்

• சமீபத்திய பாஸ்போர்ட் அளவிலான வண்ணப் புகைப்படம்
• கையொப்பம் (வெள்ளை காகிதத்தில் கருப்பு மையால்)
• விரிவான ரெஸ்யூம் (PDF வடிவம்)
• அடையாளச் சான்று (ஆதார்/PAN/கடவுச்சீட்டு/வாக்காளர் அடையாள அட்டை/ஓட்டுநர் உரிமம்)
• பிறந்த தேதி சான்று (10ஆம் வகுப்பு சான்றிதழ்/பிறப்புச் சான்றிதழ்)
• தகுதி வாய்ந்த அதிகாரியால் வழங்கப்பட்ட ஜாதி சான்றிதழ் (SC/ST/OBC/EWS) (பொருந்தினால்)
• PwBD சான்றிதழ் (பொருந்தினால்)
• MBA/PGDM/PGDBM டிகிரி சான்றிதழ் & மதிப்பெண் பட்டியல்கள்
• அனுபவச் சான்றுகள் (விரிவான வேலைப் புரோபைல் மற்றும் பொறுப்புகளுடன்)
• முன்னுரிமை சான்றிதழ்கள் (HR Analytics/SHRM-CP/SHRM-SCP) (பொருந்தினால்)
• பயோடேட்டா படிவம் (வங்கியின் இணையதளத்தில் கிடைக்கும்)
• தற்போதைய முதலாளியிடமிருந்து Form-16/ஆஃபர் கடிதம்/சமீபத்திய சம்பளப் பட்டி
• ஆட்சேபனையற்ற சான்றிதழ் (அரசு/PSU/தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கி/SBI குழுமத்தில் பணிபுரிந்தால்)

__________________

முக்கியமான இணைப்புகள்

விவரம்	இணைப்பு
அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம் (SBI)	இங்கே கிளிக் செய்யவும்
தொழில் வாய்ப்பு போர்டல்	இங்கே கிளிக் செய்யவும்
ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கவும்	இங்கே கிளிக் செய்யவும்
அறிவிப்பு PDF ஐ பதிவிறக்கவும்	இங்கே கிளிக் செய்யவும்
பயோடேட்டா படிவத்தை பதிவிறக்கவும்	இங்கே கிளிக் செய்யவும்

__________________

Join Telegram Channel ➜ Click Here

__________________

முக்கியமான அறிவுறுத்தல்கள்

• வேட்பாளர்கள் இல்லையெனில் தகுதியானவர்களாக இருந்தால் இரண்டு பதவிகளுக்கும் விண்ணப்பிக்கலாம்.
• மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்) / மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்) பதவி சிறப்பு கேடரில் இருக்கும் மற்றும் ஜெனரல் கேடருக்கு மாற்றுவதற்கு எந்த விதியும் இல்லை.
• அரசு/குவாசி அரசு/PSU/தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகளில் பணிபுரியும் வேட்பாளர்கள் நேர்காணலின் போது NOC ஐ சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
• சுருக்கப் பட்டியல் தற்காலிகமானது மற்றும் அசல் ஆவணங்களின் சரிபார்ப்பு இல்லாமல் இருக்கும்.
• தகுதி அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்வது மட்டும் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படும் உரிமையை அளிக்காது.
• PwBD வேட்பாளர்கள் விண்ணப்பத்தின் கடைசி தேதி அல்லது அதற்கு முன் தேதியிட்ட சமீபத்திய ஊனமுற்றோர் சான்றிதழை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
• பாத்திரம் மற்றும் நடத்தை தொடர்பான பாதகமான அறிக்கைகள் உள்ள வேட்பாளர்கள் தகுதியற்றவர்கள்.
• விண்ணப்பம் மற்றும் பிற ஆவணங்களின் ஹார்ட் காப்பியை இந்த அலுவலகத்திற்கு அனுப்ப தேவையில்லை.
• வங்கி எந்த நிலையிலும் பணியமர்த்தல் செயல்முறையை முழுமையாக ரத்து செய்ய உரிமை உள்ளது.
• நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படும் வெளியூர் வேட்பாளர்களுக்கு ₹10,000 வரை விமான கட்டணம் (எகானமி வகுப்பு) (போக்குவரத்து) திருப்பிச் செலுத்தப்படும்.
• எந்தவொரு தகராறுக்கும் சட்ட அதிகாரம் மும்பை நீதிமன்றங்கள் மட்டுமே.

__________________

தொடர்பு விவரங்கள்

• அமைப்பு: ஸ்டேட் பாங்க் ஆப் இந்தியா (SBI)
• துறை: மத்திய பணியமர்த்தல் & பதவி உயர்வு துறை (CRPD)
• முகவரி: கார்ப்பரேட் சென்டர், மும்பை
• இணையதளம்: www.sbi.co.in
• கேள்வி: SBI தொழில் வாய்ப்பு இணையதளத்தில் "Contact Us/Post Your Query" இணைப்பைப் பயன்படுத்தவும்

__________________

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் (FAQs)

1. SBI சிறப்பு கேடர் அதிகாரி பணியமர்த்தல் 2026 க்கு விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி என்ன?

• ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க கடைசி தேதி 27 ஆகஸ்ட் 2026 ஆகும்.

2. இந்த பணியமர்த்தலுக்கான மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை என்ன?

• மேனேஜர் (மேன்பவர் பிளானிங் அண்ட் ரிக்ரூட்மென்ட்) மற்றும் மேனேஜர் (லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட்) ஆகிய பதவிகளுக்கு மொத்தம் 02 காலியிடங்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன.

3. இந்த பணியமர்த்தலுக்கான விண்ணப்பக் கட்டணம் என்ன?

• பொது/EWS/OBC வேட்பாளர்களுக்கான விண்ணப்பக் கட்டணம் ₹ 750/-. SC/ST/PwBD வேட்பாளர்கள் விண்ணப்பக் கட்டணத்திலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

4. இந்த பதவிகளுக்கான வயது வரம்பு என்ன?

• 31 ஜூலை 2026 நிலவரப்படி வயது வரம்பு 28 முதல் 40 ஆண்டுகள் வரை.

5. இந்த பணியமர்த்தலின் தேர்வு செயல்முறை என்ன?

• தேர்வு செயல்முறையில் சுருக்கப் பட்டியல் மற்றும் நேர்காணல் ஆகியவை அடங்கும்.

குறிச்சொற்கள்

SBI சிறப்பு கேடர் அதிகாரி, SBI மேனேஜர் பணியமர்த்தல், SBI HR மேனேஜர், SBI மேன்பவர் பிளானிங், SBI லேர்னிங் அண்ட் டெவலப்மென்ட், SBI MMGS III, SBI பணியமர்த்தல் 2026, SBI வேலைகள், மேனேஜர் பணியமர்த்தல், வங்கியில் HR வேலைகள், SBI HR வேலைகள், சிறப்பு அதிகாரி பணியமர்த்தல், SBI காலியிடம், அரசு வேலைகள், சர்க்காரி நௌக்ரி, 2026 வேலைகள், வங்கி வேலைகள், SBI தொழில் வாய்ப்புகள், SBI தேர்வு, மத்திய அரசு வேலைகள், PSU வேலைகள், SBI மேனேஜர், SBI நவி மும்பை வேலைகள், SBI விண்ணப்ப படிவம், SBI ஆன்லைன் விண்ணப்பம், SBI கடைசி தேதி, SBI தகுதி, SBI தேர்வு செயல்முறை, SBI சம்பளம், MMGS III சம்பள அளவுகோல், SBI தகுதிகாண் காலம்

மறுப்பு: இந்த கட்டுரை SBI சிறப்பு கேடர் அதிகாரி பணியமர்த்தல் 2026 அறிவிப்பு (விளம்பர எண் CRPD/SCO/2026-27/12 தேதி 07 ஆகஸ்ட் 2026) அடிப்படையில் தகவல் நோக்கங்களுக்காக தயாரிக்கப்பட்டுள்ளது. வேட்பாளர்கள் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்னர் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை கவனமாக படிக்குமாறு அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள். காலியிட எண்கள், தகுதி அளவுகோல்கள் மற்றும் தேதிகள் உள்ளிட்ட அனைத்து தகவல்களும் அதிகாரப்பூர்வ விளம்பரத்தின்படி உள்ளன. ஏதேனும் முரண்பாடு ஏற்பட்டால், ஸ்டேட் பாங்க் ஆப் இந்தியா (SBI) வெளியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு மட்டுமே செல்லுபடியாகும். பணியமர்த்தல் தொடர்பான தகவல்களுக்கு SBI இன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தை தொடர்ந்து பார்வையிடவும்.